Comisia mixta de dialog social

La sediul Ministerului Justiției, în data de 16 octombrie 2018, ora 10:00, va avea loc ședința Comisiei mixte de dialog social privind sistemul penitenciar. Au confirmat prezenta factori din conducerea Ministerului Justiției, conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) și reprezentanții organizațiilor sindicate. Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitencarelor (FSANP) nu putea lipsi,așa cum ne-a obișnuit, nici de această dată.

Ordinea de zi a ședinței, propusă de FSANP este :

1.Evaluarea stadiului implementării problemelor discutate în sedința anterioară. FSANP solicită, ca în cadrul fiecărei ședințe a comisiei mixte de dialog social privind sistemul penitenciar, să se evalueze stadiul implementării problemelor discutate în cadrul ședinței anterioare, în vederea identificării unor soluții eficiente pentru punerea în aplicare a acestor măsuri, cu termene concrete și personal responsabil.

2.Dreptul la decontarea chiriei. Desi OMJ nr. 1443/2008 privind condițiile de acordare a compensației lunare pentru chirie cuvenită funcționarilor publici cu statut special din
sistemul administrației penitenciare nu prevede ca obligativitate pentru angajații din
penitenciare să închirieze locuința în localitatea în care se află penitenciarul, există cazuri în care directorii își obligă subalternii să își închirieze locuința în localitatea în care se își desfășoară activitatea angajatul, sub amenințarea, deseori pusă în practică, a refuzului de a acorda acest drept.

3.Prevenirea și combaterea agresiunilor la adresa personalului. FSANP solicită urgentarea inițierii din partea MJ și ANP a unor acțiuni concrete, în scopul reducerii fenomenului ultrajelor, precum și prevenirii producerii acestora în unitățile din sistemul administrației penitenciare, dat fiind faptul că agresiunile deținuților îndreptate împotriva angajaților au devenit din ce în ce mai violente, în lipsa unor măsuri reale și eficiente de constrângere/contracarare.

(ex. În data de 06.10.2018, în jurul orei 10:30,  la Penitenciarul Bacău, un deținut a lovit agentul supraveghetor din cadrul secției, cu grilajul de la ușa camerei de deținere, după care a încercat să îl lovească cu pumnul. Agentul s-a prezentat la cabinetul medical al unității, unde i-au fost acordate îngrijirile medicale necesare iar apoi la U.P.U. Bacău, unde a fost diagnosticat cu „cefalee și plagă sângerândă în zona ochiului stang”. Deținutul a fost prezentat la cabinetul medical, unde s-a constatat faptul că acesta nu prezența urme de violență.)

4.Tăinuirea în mod intenționat a faptelor de corupție.Direcția Prevenirea Criminalității și Terorismului (DPCT) din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), ignoră, ori prezintă într-o lumina nefavorabilă, faptele reprobabile semnalate de organizațiile sindicale ori de angajați ai sistemului penitenciar. Deși conducerii ANP i se semnalează posibile fapte de corupție, cu indicarea exactă a locului și momentului producerii acestora, precum și posibili martori, directorul general, prin conducerea DPCT, ignoră sesizările, mușamalizând încălcările legii.

(Ex. În data de 10 septembrie 2018, fostul deținut al Penitenciarului Târgu-Jiu, Alexandrescu Sandel, asupra căruia planează suspiciunea că ar fi complice la  săvârșirea de infracțiuni de corupție care îl vizează pe directorul Penitenciarului Târgu-Jiu, comisar șef de penitenciare Ion Popescu s-a prezentat la Penitenciarul Târgu-Jiu, pentru a depune anumite documente, pe care i le-a  înmânat personal în fața unității domnului Coiculescu Cosmin, lucrător în compartimentul financiar al Penitenciarului Târgu-Jiu.)

5.Echipament de serviciu. FSANP a semnalat conducerii MJ și ANP numeroasele sesizări, venite din partea membrilor de sindicat, cu privire la calitatea echipamentului de serviciu al lucrătorilor din sistemul penitenciar, precum și la imposibilitatea acestuia de a asigura respect, prestanță și identitate profesională. Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) și unitățile subordonate se află în imposibilitea de a înlocui componentele uzate, în timp util. Nu există un echipament de serviciu care să poată fi purtat în funcție de anotimp, angajații fiind nevoiți să folosească aceleași articole de echipament (bocanci, pantaloni, șapca) atât în anotimpul de iarnă, cât și în cel de vară. La nivel de sistem nu există o procedură clară care să poată permite achiziționarea de articole de echipament de serviciu pentru angajații ale căror echipamente se deteriorează înaintea expirării termenelor prevăzute de legislația în vigoare. Având în vedere aceste aspecte, FSANP consideră că se impune constituirea unui grup de lucru, la nivelul aparatului central, care să identifice și să elimine toate problemele legate de echipamentul de serviciu al angajaților din penitenciare.

(Ex. Promoției 2018 – 2019 a Școlii Naționale de Pregătire a Agenților de Penitenciare de la Târgu Ocna – SNPAP Tg. Ocna – nu li s-a putut acorda de către Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) echipament de serviciu (uniformă), aceștia fiind nevoiți ca, la festivitatea de deschidere a anului școlar 2018 – 2019, să poarte ținută civilă.)