TESTARILE PSIHOLOGICE, SEMNE DE INTREBARE

Zilele trecute au avut loc, la Bucuresti, testarea psihologica a celor 105 candidati pentru posturile de conducere – Economico-Administrativ. Din cei 105 de participanti la testare, 23 au fost respinsi si 4 absenti. Pentru cele 2 posturi de conducere -Economico-Administrativ, de la Penitenciarul Vaslui, s-au inscris  8 candidati la concurs si conform tabelului cu avizele psihologice, postat pe site-ul ANP, 3 din cei testati au fost respinsi . Multi spun ca psihologii de la ANP au avut sarcini „trasate” ca sa fie eliminati cat mai multi candidati care sunt agenti, cat de adevarat o fi nu stiu, poate cineva verifica daca cei 25 de respinsi sunt toti agenti, tot ce pot sa zic ca cei 3 respinsi de la noi sunt agenti si au mai sustinut multe examene psihologice pe care le-au trecut cu brio.Ce s-a intamplat cu adevarat nu se stie.Curios este faptul ca ieri am fost contactat de mai multe persoane care imi reprosau ( parca eu asi fi facut parte din echipa de psihologi) ca din cei 5 admisi, 2 candidati, Cirlig Mihai si Boeru Daniela nu ar fi participat la testarea psihologica si totusi pe tabelul cu avize psihologice la pozitiile 9 si 19 cei doi apar ca admisi. Am intrebat si eu la FSANP, pe d-l Dumitrascu, daca asa ceva este posibil, domnul s-a interesat si… SURPRIZA, azi apare pe acelasi site al ANP, erata la avizele psihologice in care cei 2 admisi sunt trecuti absenti. Intrebarea este de ce nu au fost trecuti de prima data absenti ????????????? O enigma, de fapt o enigma este si felul cum a ajuns domnul Cirlig Mihai de la bucataria cadre pe functia de agent achizitor ??