Multumiri

Oricat de neobisnuit ar parea ca pe un blog sindical sa se intample asa,vreau sa aduc multumiri publice A.N.P-ului(scris cu litere mari de data asta) si acelei parti a conducerii penitenciarului, care nu s-a aflat in concediu DE ODIHNA,pentru raspunsul rapid si profesionist la solicitarile si asteptarile exprimate de catre cei prezenti la intrunirea ad-hoc de luni dimineata.Trebuie sa recunosc faptul ca am fost surprins,placut,de viteza cu care s-a rezolvat situatia.

Trebuie remarcata si intelegerea de care au dat dovada cei aflati in timpul lor liber,multi renuntand la timpul de odihna de dupa tura de noapte,sau care au renuntat la treburile lor casnice pentru a fi alaturi de colegii lor.Le multumesc si celor care,vizibil deranjati,ne-au sustinut mai mult din obligatie decat din spirit de colegialitate.Chiar si prezenta si aportul lor a insemnat ceva.

Si uite-sa se dovedeste ca un bun manager trebuie sa se priceapa atat la activitatile administrativ gospodaresti,de igienizare si mentinere a curateniei,cat si la o buna relationare cu colectivul pe care(temporar) il conduce.De altfel cred ca acesta ar trebui sa fie principalul criteriu de performanta in aprecierea calitatilor sale de lider.Un sef care renunta la caldura patului sau noaptea ori care-si amana plecarea in CONCEDIUL DE ODIHNA pentru a fi in mijlocul si alaturi de oamenii sai,va fi intotdeauna apreciat de subalterni si i se va multumi.Altfel va fi pomenit ca,,ala care NU a venit…”.