Instiintare,stire,veste,raport,relatie,legatura.Cam acestea ar fi sinonimele care ne sunt oferite de catre dictionarul explivativ pentru comunicare.Desi pare simplu întelesul comunicarii este mult mai complex si plin de substrat.Comunicarea are o multime de întelesuri,o multime de scopuri si cel putin tot atîtea metode de exprimare si manifestare.Nu exista o definitie concreta a comunicarii însa se poate spune cel putin ca,comunicarea înseamna transmiterea intentionata a datelor,a informatiei.Se pot scrie multe,foarte multe pe acest subiect insa nu am in niciun fel pretentia de a epuiza intr-o mica insemnare topicul.E drept ca fiecare om reactioneaza in felul sau.Sunt oameni care atunci cand au o problema le spun tuturor apropiatilor dar sunt altii insa care prefera sa se inchida in ei,sa se ascunda,sa incerce sa isi rezolve problema singuri.Uneori acestia,chiar si cand sunt in situatii grave tot isi ajuta prietenii cu sfaturi,vorbe bune,etc.Daca sunteti insa prietenul cuiva stiti cum este acea persoana si ar trebui sa va dea de gandit daca la intrebarile “Esti bine?,Ce mai faci?” raspunde cu un simplu “da/bine” sau incearca sa evite raspunsul.
Este atât de simplu să comunici,atunci când alegi să faci asta,corect si responsabil.Desigur,comunicarea implică de multe ori acceptarea unor situații incomode,asa că mulți oameni aleg să nu comunice,sau mai rău,să vorbească fără să asculte.Eu mă întreb de ce de atât de multe ori oamenii vorbesc fără să asculte sau mai rău,scot din context fragmente si le folosesc fără să se gândească la întregul mesaj care tocmai le-a fost transmis.Mai cred că e mult mai simplu să rezolvi o problemă atunci când ambele părți comunică corect,lucid si responsabil,decât atunci când unul nu ascultă iar celălalt țipă.
Cat de importanta este comunicarea in viata noastra?O intrebare care poate parea stupida,insa putini dintre noi constientizam cu adevarat importanta unei comunicari sanatoase in relatiile sentimentale,sociale si profesionale in care suntem implicati.In cazul relatiilor profesionale comunicarea reprezinta totul,fie ca lucram pentru o firma sau avem un business.Este vorba despre o comunicare interna care ajuta la desfasurarea in bune conditii a activitatii prin relatii bune de colaborare intre conducere si angajati,intre departamente,intre sefii de departamente si echipe,intr-un cuvant intre toate entitatile care compun o organizatie.
Deoarece oamenii sunt aceia care realizeaza negocierile şi pentru ca tot ei le apreciazã prin subiectivismul gândirii lor,consider ca prin negocieri trebuie sã înţelegem un proces în care toţi cei implicaţi pot fi câştigatori.
sa ne traiesti mai valinas poate dupa dezvoltarea unor cuvinte ,,cheie” o sa inteleaga toata omenirea cum sa vorbeasca,unde sa vorbeasca si cand sa vorbeasca. P.S. ai grija k tot planton ramai
Aveti mai jos OMJ 622/25 februarie 2010- Pacat ca nu reglementeaza corect si totul/ asa cum ar trebui, de atfel?! Deh! Ce sa-i faci asa sunt cei de sus!
Ministerul Justitiei
Ordinul 622 din 25 februarie 2010 (Ordinul 622/2010)
privind aprobarea normelor metodologice pentru aplicarea in sistemul administratiei penitenciare a dispozitiilor Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice
Publicat in Monitorul Oficial 152 din 9 martie 2010 (M. Of. 152/2010)
Avand in vedere prevederile art. 39 din Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice si ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 1/2010 privind unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul bugetar,
in temeiul art. 13 din Hotararea Guvernului nr. 652/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Justitiei, cu modificarile si completarile ulterioare,
ministrul justitiei emite urmatorul ordin:
Art. 1. – Se aproba normele metodologice pentru aplicarea in sistemul administratiei penitenciare a dispozitiilor Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, prevazute in anexele nr. I si II, ce fac parte integranta din prezentul ordin.
Art. 2. – Prevederile prezentului ordin se aplica si functionarilor publici cu statut special din Ministerul Justitiei, cu exceptia art. 9 si 13 din anexa nr. II.
Art. 3. – Prevederile prezentului ordin se aplica in cursul anului 2010.
Art. 4. – Prezentul ordin intra in vigoare la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Art. 5. – La data intrarii in vigoare a prezentului ordin orice dispozitie contrara se abroga.
p. Ministrul justitiei,
Octavian-Virgiliu Ojog,
secretar de stat
Bucuresti, 25 februarie 2010.
Nr. 622/C.