Articolul 38 din Codul Muncii prevede ca:" salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de lege salariatilor sau limitarea acestor drepturi este lovita de nulitate." Am inceput acest articol facand trimitere la Codul Muncii deoarece de cateva zile ma confrunt … Continuă să citești LIPSA DE CURAJ SAU…
Sindicatul MEGAS Vaslui - Unde domneste dreptatea, armele sunt zadarnice ! 